会社設立知識集

労務管理に気をつけろ!

労務管理の設定を間違えることで
「労務倒産」に陥るケースが少なからずあります。

具体的には、
有給休暇や残業手当、休日出勤手当などを手厚く設定しすぎたせいで
従業員の生産性よりコストが上回ってしまうケースです。

一度設定してしまうと、取り返しがつきません。

しっかりと机上で現実的なシュミレーションを行い、
無理のない程度に設定するよう気をつけましょう。

このあたりは、実際の事例と比較するのが
リスクが少なくて良いと思われます。

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ご相談ください。