年収の壁

谷税理士法人のためになる話「ためばな」。当事務所のスタッフが朝礼時にスピーチした「ためになる話」をご紹介しています。

2023年11月06日
ためばな

年収の壁とは、配偶者の扶養に入りパートなどで働く人が、一定の年収を超えると扶養を外れて年金や健康保険の社会保険料の負担が生じ手取りの収入が減ることをいいます。従業員が101人以上の企業で働く人は、年収が106万を超えると扶養を外れ社会保険料の支払いによって手取りが減ります。又130万にも壁があります。従業員100人以下の企業や社会保険の適用対象になっていない職場で働く人は、年収が130万を超えると扶養を外れ国民年金や国民健康保険の保険料を支払うようになります。これが130万の壁です。これらが、今注目されているのは、最低賃金の大幅な引き上げで、時給が上がり、パート、アルバイトで働く方たちなどが、年収を配偶者の扶養の範囲内で働こうと働く時間を減らされ企業の人手不足が要因となっているため対策を求める声があがっています。そこで、厚生労働省は対策として10月から年収の壁支援パッケージを発表、パート、アルバイトで働く方が、年収の壁を意識せずに働ける環境づくりが必要だということで支援制度について、事業者に理解してもらえる環境を作ることが大切であるとされています。私達も働く方が働きやすい環境が整っていけるようしっかり理解を深めていかなければいけないと思いました。