ためばな | 京都府向日市の税理士事務所　谷税理士法人

9/8、2020年オリンピック開催地が日本の東京に決定しました。
東京では、1964年以来56年ぶり
2回目の五輪開催となり、72年札幌、98年長野の冬季五輪を含めると、日本で4回目の五輪開催になるそうです。
　最終候補の3都市は、それぞれ大きな懸念材料を抱えていて、東京は、福島第一原子力発電所での汚染水問題。
イスタンブールは、デモなど政情不安と、隣国シリアの内戦。
マドリードは、高い失業率など経済不安。
さらにイスタンブールとマドリードは、自国選手のドーピング問題もありました。
直前の予想ではマドリードが有利と言われていて、最終的には東京60票イスタンブール36票と圧勝でした。
福島第1原発の汚染水問題の質問を受けた安倍晋三首相が安全性をアピールした事も勝因の一つと考えられていて、最終プレゼンテーションでは「影響は、福島第一原発の港湾内の０．３平方キロメール範囲内の中で完全にブロックされている」と具体的に数字を挙げて説明し、対策について責任を持つと抜本的解決に向けた「個人的責任」を強調したことが効果的だったとみられているそうです。
そういったプレゼン能力が大きな結果に結びついたのだと問題に立ち向かうこと、伝えることの大切さを感じました。
このオリンピックによる7年間の経済効果は3兆円といわれているそうです。
日本にとってこの明るいニュースをきっかけに経済など良い方向に影響してくれることを期待したいと思います。

本日の発言者：池田　真理子
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先日職場の教養で「目標を持つ」というものがありました。
僕も簡単ではありますが目標を決めました。
１つは笑顔で仕事に取り組むことです。
先日ネットのニュースで見かけたのですが、アメリカの研究者がプロ野球に入った選手２３０人の寿命を追跡調査したところ、入団時の写真で自然な笑顔で写っていた人の平均寿命は７９．９歳で、笑顔なしの人は７２．９歳で７歳も差があるそうです。
ですから僕も笑顔で活き活きと仕事に取り組みたいと思います。
　もう１つは感謝をすることです。
僕を採用してくださった谷税理士法人、専門学校の先生、そしてもちろん親にも感謝しています。
ただ親に対してはいつ頃からか面と向かって感謝することができなくなりました。
もうすぐ母親の誕生日なのでこの機会になにかしようと思います。
本日の発言者：池浦　友哉
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荒川夏実と申します。
大阪で生まれ京都で育ちました。
よくおとなしく見られますが、特技は、水泳です。
大学では、中国語と中国古典文学を専攻し色んな側面から中国を学びました。
今では、趣味の一つとして中国語を楽しんでおります。
中国への旅行も大好きです。
吉林省の長春には、留学に
台湾へは旅行に行きました。
一日も早く業務をこなすことができるように精一杯努力します。
よろしくお願い致します。
本日の発言者：荒川

次の日曜日、9月1日は「防災の日」です。
東日本大震災から2年がたちましたが、私自身、防災意識が低くなってきていました。
そんな中、地域の避難所運営訓練が行われ参加してきました。
これは「京都市避難所運営マニュアル」にそって小学校区の区切りで行われます。
過去の災害事例から、災害が発生した直後は行政の援助が3日間は地域に入ることが困難であるとのことから、住民自治の取り組みで助け合うことが必要ということでした。
場所は地域の集合場所である小学校体育館で、順番としては
① レイアウトづくり・・体育館の中に居住スペース、通路、トイレ、男女各更衣室の設置。
② 名簿づくり
③ 運営体制づくり
とあります。
運営体制は代表のもとに、各地域の代表、その地域から情報広報班、食糧班保健衛生班、救護班などのメンバーを2人ずつ出していきその人たちはビブスをして目につきやすくして活動していきます。
私は救護班になり、病気やけが人、外国人などに扮した方のお世話を実際にする役になりました。
保健衛生班は段ボールで簡易トイレ、新聞紙でスリッパなどを作っておられました。
マニュアルに基づいて一度でもこういった体験をしておくことで、万が一の災害が起こったときにパニックにならなくて済むものなのだと思い、参加して良かったと感じました。
同時に個人でも災害に備えておく必要性を感じた体験になりました。

本日の発言者：吉田　陽子
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みなさん、おはようございます。
今日から２名の新入社員の方が入られ、ここ3ヶ月で計4名の新入社員が入られたことになります。
これから社会人として仕事に頑張っていくわけですが、社会人として最低限守るべきルールは当然あります。
それなのに、そんな最低限のルールさえ守らず、「社会人として失格だな」と思うような行為をする人がいるみたいです。
そこで、今回は「社会人失格の行為はどんなものか」と題したアンケート結果がまとめられたものがネットに先月掲載されていましたので、紹介し、少しコメントしたいと思います。
●第1位／「時間を守らない」……66.6％
どんな理由があるにせよ、遅刻は社会人としてNG！　時間を守らないと職場にもお客様にも迷惑をかけてしまいます。
せめて、お客様には遅れそうなら１０分前には連絡するのがまだ救いです。常習は論外です。
○第2位／「無断欠勤」……61.9％
どうしても休まなければならないときは誰にでもありますが、無断で休んでしまうのは重大なルール違反です。
私からするとこんなのが２位に入ってくるなんて考えられません。今の超新人類ならではでないでしょうか。
そもそもこんなのは圏外です。
●第3位／「あいさつをしない」……53.9％
あいさつのできない人は、他人にあまりいい印象を持たれないもの。
こちらは、コミュニケーションの基本です。
コミュニケーション能力のない人は必要ありません。
○第4位／「ミスしても謝らない」……39.9％
　「申し訳ございません」が言えない、素直に謝りましょう。
●第5位／「ミスを他人のせいにする」……38.1％
とんでもない。自分で素直に認めて成長があります。
○第6位／「敬語が使えない」……36.2％
「ごめんなさい」ではなく「すみません」でもなく「申し訳ございません」
「御苦労さま」ではなく「お疲れ様」
「知りません」ではなく「存じません」
徐々に覚えていきましょう。
●第7位／「仕事中にサボる」……33.1％
口ばかり動いて手が動かない。
ボーとして手が動かない。
居眠り。
会社にとってコストに合いません。
○第8位／「ミスを隠そうとする」……30.6％
絶対やらないで欲しいです。致命傷です。
●第9位／「人によって態度を変える」……29.4％
多重人格者ですね。やってほしくないですね。
○第10位／「ウソをつく」……28.8％
これも困ったものです。後でわかります。
※『マイナビウーマン』2013年7月　Webアンケートより抜粋
どれも当たり前の事ばかりなのですが、今の新社会人にはできていないということでしょうか。4人には、どれにも当てはまらないように頑張って欲しいものです。
　最後に新社会人に是非読んで欲しい社会人のマナー本を紹介します。
　大企業では、きっちり新入社員研修がありますが、我々中小企業には残念ながらそんな時間も経費もないのがほとんどです。
自己啓発の一環として自分で学んでください。あとは経験を積めば普通はわかるはずです。
①新社会人のための基本マナー＆常識とルール　 (主婦の友社) 　　1,365円
②やってはいけない!社会人としての100のタブー　（彩図社）600円
③マンガでわかる！社会人１年生のビジネスマナー （ダイヤモンド社）　1,260円

本日の発言者：吉田　均
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